- 今の賃金に満足していますか?
- 残業しないで生活ができますか?
- 将来安心できる賃金をもらっていますか?
- ある利用者宅から別の利用者宅への移動時間分の賃金は支払われていますか?
- 急なキャンセル分の賃金はもらっていますか?
- 利用者からパワハラされた時に解決できますか?
- 週に2日、確実に休みが取れていますか?
- 海外に行きたい時など、長い休みが取れますか?
- 経営者は働いている人に優しく対応してくれますか?
- 労災を使うことはできますか?
- 育児休暇は取れますか?
- 入院した時に、休業補償は取れますか?
- 会社で民間の自賠責・傷害保険に加入していますか? ケガした時など保険が使えますか?
- 会社に不満をはっきり言えますか?
- 会社は介護福祉士などの資格を取ることを応援してくれますか? そのための補助金制度などはありますか?
- 毎日楽しく仕事ができていますか?
- 仲間づくりはできていますか?
- 他業種の友人はいますか?
アメリカ・ヨーロッパでは他の働く人たちとも協力しながら介護士自身が組合を作り、自分たちの仕事のあり方や生活を守るための横断的な職種組合・社会にモノを言える団体として存在しています。
私たちもつくりましょう
介護福祉職ユニオンを!